Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 menegaskan bahwa pengadaan PNS dilakukan secara nasional untuk menjamin kualitas PNS. Pengadaan PNS ini untuk mengisi kebutuhan jabatan administrasi, jabatan fungsional keahlian dan jabatan fungsional keterampilan. [...]

Tidak mudah bagi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) melakukan perceraian. Ada beberapa tahapan yang harus dilaluinya. PNS harus mengajukan surat permohonan izin untuk melakukan perceraian secara tertulis melalui saluran hierarki kepada Pejabat apabila berkedudukan sebagai Penggugat. [...]

Pegawai Negeri Sipil atau Aparatur Sipil Negara yang masih bandel melakukan pungutan liar khususnya dalam pelayanan publik akan ditindak tegas. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Asman Abnur menegaskan, pihaknya tidak akan segan-segan menjatuhkan sanksi. [...]

Dengan alasan standar kompetensi lulusan Perguruan Tinggi (PT) berakreditasi A lebih jelas, Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Asman Abnur menegaskan, untuk rekrutmen CPNS jalur umum yang diprioritaskan adalah lulusan perguruan tinggi berakreditasi A. [...]

Kementerian PANRB akan mengeluarkan aturan teknis untuk memetakan SDM di daerah, baik dari sisi jumlah maupun jabatan untuk mengetahui kebutuhan SDM yang diperlukan. Dengan rasionalisasi PNS, jumlah pegawai diperkirakan akan berkurang sampai sekitar satu juta orang sampai tahun 2019. [...]

Rumor mengenai soal penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2016 beredar melalui media sosial serta media-media lain yang sudah akrab dengan keseharian masyarakat. Tak jarang rumor itu disampaikan secara berantai melalui group WhatsApp (WA), Black Berry Massenger (BBM) dan lain sebagainya. [...]

Peraturan Presiden mengenai pakaian dinas Aparatur Sipil Negara (ASN) akan segera diterbitkan oleh pemerintah. Perpres ini merupakan penyempurnaan Keputusan Presiden Nomor 18 tahun 1972 sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Presiden Nomor 50 Tahun 1980 tentang Jenis-Jenis Pakaian Sipil. [...]

Kebijakan rasionalisasi pegawai yang akan diterapkan hanya akan diperuntukkan bagi PNS yang tidak kompeten, kualifikasi tidak sesuai dan tidak berkinerja. Hal ini disampaikan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Yuddy Chrisnandi. [...]